Wir bieten mehr als einen Job!
Wir bieten eine Karriere in einem Team!
WIR bewerben uns heute bei IHNEN!
- Suchen Sie nach einem organisierten Handwerks-Unternehmen, in dem Sie stressfrei Ihre Fertigkeiten einbringen können?
- Arbeiten Sie gerne mit Privatkundschaft statt auf einer Großbaustelle?
- Wollen Sie sich als Anlagenmechaniker bzw. Monteur für Heizungs- und Sanitärtechnik weiter entwickeln oder Karriere zu machen (m/w)?
- Streben Sie als Quereinsteiger an, aus einem anderen Gewerk in die Einsatzfelder Badmodernisierung oder Heizungsbau zu wechseln? (z.B. sind Sie derzeit als Maler, Trockenbauer, Elektriker, Fliesenleger m/w beschäftigt?)
Für uns ist es nicht wichtig, ob Sie am Anfang Ihres Berufsweges stehen, eine Ausbildung oder Studium machen möchten oder Sie als Profi eine neue berufliche Herausforderung im Handwerk suchen. Wir haben die Absicht Sie kennen zu lernen, deshalb brauchen wir keine Bewerbungsunterlagen.
Lassen Sie uns einen persönlichen Gesprächstermin vereinbaren und dann
alles besprechen.
Was wir versprechen können:
- Einen Chef, der Lust hat etwas zu bewegen
- Ein Team, das sich auf jeden neuen Kollegen freut
- Abwechslungsreiche Baustellen in der Modernisierung (und auch im Neubau)
- Umgang mit moderner Technik sowohl in den Projekten als auch in der Arbeitsabwicklung
- Direkte Kontakt zum Kunden
- Eine langfristig sichere Stelle in einem stabilen und gut geführten Unternehmen
- Unsere Mitarbeiter leisten herausragende Arbeit. Für diese Leistung gibt es bei uns eine überdurchschnittliche Bezahlung. 30 Urlaubstage und ein 13. Monatsgehalt sind Standard.
- Wenn Sie mehr wollen, dann freuen wir uns wenn Sie Ihre Karriere als Techniker oder Meister bei uns voran bringen wollen.
Das erwartet Sie – unser Stellenangebot:
- Wir lieben moderne Technik, anspruchsvolle Materialien und Produkte.
- Unsere Kunden erleben bei uns handwerkliche Tugenden. Der Anspruch ist es, dass unsere Auftraggeber sagen: „In unserer Region hat Temm die besten Mitarbeiter und bietet das beste Preis- Leistungsverhältnis.“ Wir sind nicht billig und verkaufen uns unter Wert. Wir sind einfach unseren Preis wert.
- Auftraggeber vertrauen uns viel Geld an, damit wir das versprochene Ergebnis schnell uns stressfrei erreichen. Damit alles reibungslos läuft, kümmern wir uns immer um das gesamte Projekt inklusive der Projektkoordination. Dabei sind wir gut organisiert, sodass unnötiger Stress durch mangelnde Organisation vermieden wird.
- Unser Team freut sich auf Menschen, die mit uns unsere Leidenschaft teilen.
Häufig gestellte Fragen:
WAS KANN ICH VERDIENEN?
Das Gehalt ist bei uns deutlich über dem Durchschnitt und ist abhängig von Deinem Ausbildungsgrad, dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Sie übernehmen können und der Verantwortung, die Sie mit tragen. Urlaubsanspruch sind 30 Tage.
WIE SIND DIE AUFSTIEGS-MÖGLICHKEITEN?
Auch als Quereinsteiger haben Sie die Möglichkeit, sich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln. Das ist abhängig davon, wie viel Zeit Sie in Ihre persönliche Weiterentwicklung stecken. Wir unterstützen jeden, der sich weiterbilden möchte. Sie wollen Verantwortung übernehmen und irgendwann Chef werden? Selbst darüber können wir uns gerne unterhalten.
WIE BEWERBE ICH MICH?
Wir wollen keine Bewerbung. Wir wollen Sie kennen lernen. Deshalb ist es bei uns auch ein bisschen anders, als bei Anderen. Sie vereinbaren einen Termin. Wir lernen uns kennen und dann besprechen wir alles Weitere. In den meisten Fällen vereinbaren wir ein Probearbeiten oder ein Praktikum. Das gibt die Sicherheit, dass wir zueinander passen. Wenn Sie in einem Anstellungsverhältnis stehen, behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und können uns nach Feierabend oder am Wochenende treffen.
WIE IST DENN DAS BETRIEBSKLIMA?
Die Kollegen dutzen sich. Das klingt nett. Aber wir brennen gemeinsam für unseren Kunden und deshalb gibt es eine saubere Organisation, gemeinsam festgelegte Abläufe und Spielregeln. Der Chef ist dazu da, für die Einhaltung der Spielregeln zu sorgen. In regelmäßigen Gesprächen bekommst Du Feedback über Deine Leistungen und das Angebot zur Weiterentwicklung.
WELCHEN „TRAUM-BEWERBER“ SUCHEN WIR?
Klar, wir haben eine Vorstellung davon, wie der idealer Bewerber oder unsere Bewerberin aussieht:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich
- Motiviert und flexibel
- Hohe Selbstständigkeit
- Freundliches, sicheres und kommunikatives Auftreten
- Gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst
FÜR WELCHE TÄTIGKEITEN WERDE ICH EINGESETZT?
- Montage und Installationsarbeiten im Bereich Gas, Wasser, Abwasser und Heizung
- Neubauprojekte, 1-6 Familienhäuser und oder industrielle Installationen
- Sanierungsprojekte im Altbaubestand, Heizung und oder Badsanierungen
- Kleinreparaturen im Kundendienstbereich
- Einsatz Ort ausschließlich in unserer Region
Lassen Sie es uns ausprobieren.
Rufen Sie an und wir vereinbaren einen persönlichen
Gesprächstermin!
